Liga

1. Kreisklasse Herren Gruppe 3

Spielsystem: Sechser-Paarkreuz-System

Spielpanbesprechung vom 08.12.-23.12.2022,erster Spieltag 07.01.2023,Jan.,Feb.und März jeweils 1 Spiel,letzter Spieltag 23.04.2023

Tabelle (Rückrunde)

Rang Mannschaft S U N Spiele Punkte
1 SV Wülfingen 5 0 1 48:34+14 10:2
2 TSC Sack II 4 0 2 44:41+3 8:4
3 SV Hildesia Diekholzen III 3 0 3 46:42+4 6:6
4 Hönze/Westfeld (SG) II 2 2 2 47:45+2 6:6
5 TSV Marienhagen 2 1 3 38:38+0 5:7
6 MTV Almstedt 1 2 3 43:46-3 4:8
7 TTC Wispenstein II 1 1 4 29:49-20 3:9
8 Duinger SC III zurückgezogen am 18.11.2022

Spielplan (Rückrunde)

Datum Zeit Liga Begegnung Spiele
Fr. 13.01.23 19:30
TSV Marienhagen
MTV Almstedt
Spiellokal: 1
8:8
20:00
TTC Wispenstein II
SV Wülfingen
3:9
Fr. 20.01.23 20:00
Hönze/Westfeld (SG) II
SV Wülfingen
Spiellokal: 1
6:9
Fr. 17.02.23 20:00
MTV Almstedt
Hönze/Westfeld (SG) II
Spiellokal: 1
8:8
Di. 21.02.23 20:00
TSC Sack II
TTC Wispenstein II
Spiellokal: 1
9:2
Fr. 24.02.23 19:30
TSV Marienhagen
SV Wülfingen
Spiellokal: 1
5:9
Fr. 03.03.23 19:30
TSV Marienhagen
TSC Sack II
Spiellokal: 1
9:3
Di. 07.03.23 20:00 t
TTC Wispenstein II
Hönze/Westfeld (SG) II
8:8
Fr. 17.03.23 19:30
TSV Marienhagen
TTC Wispenstein II
Spiellokal: 1
9:0
20:00
SV Hildesia Diekholzen III
Hönze/Westfeld (SG) II
6:9
20:00
SV Wülfingen
TSC Sack II
9:5
Di. 21.03.23 20:00
TSC Sack II
MTV Almstedt
Spiellokal: 1
9:7
Fr. 24.03.23 19:30
Hönze/Westfeld (SG) II
TSV Marienhagen
Spiellokal: 1
9:5
20:00 v
SV Wülfingen
SV Hildesia Diekholzen III
9:6
Sa. 25.03.23 15:00
SV Hildesia Diekholzen III
TSC Sack II
7:9
Fr. 31.03.23 20:00
MTV Almstedt
TTC Wispenstein II
Spiellokal: 1
5:9
Fr. 14.04.23 20:00
SV Hildesia Diekholzen III
TSV Marienhagen
9:2
Sa. 15.04.23 15:30
TTC Wispenstein II
SV Hildesia Diekholzen III
7:9
So. 16.04.23 15:30 v
TSC Sack II
Hönze/Westfeld (SG) II
Spiellokal: 1
9:7
Mo. 17.04.23 20:00 v
SV Wülfingen
MTV Almstedt
3:9
Fr. 21.04.23 20:00
SV Hildesia Diekholzen III
MTV Almstedt
9:6
PDF-Version Gruppenspielplan
Informationen

Copyright © 2024 myTischtennis GmbH. Alle Rechte vorbehalten.